تحليل المشكلة

هي القدرة على كشف المشكلات، والتعرف على المعلومات الهامة، وربط البيانات المختلفة؛ والعمل على متابعة الأسباب المحتملة، والبحث عن التفاصيل المعنية.

يميز الضروريات عن الموضوعات الثانوية
يعمل ويفكر على مستوى ملائم مع موقعه الوظيفي
يرى الروابط بين المشكلات المختلفة
يلاحظ المشكلات التي تحدث، ويراقب تداعياتها وعواقبها على سير العمل

يراجع المشكلات؛ وذلك من خلال طرح أسئلة مباشرة وموجهة، واستغلال مختلف مصادر المعلومات ذات الصلة
يقوم بتمييز الحقائق من الآراء والافتراضات
غير راضٍ عن المعلومات الناقصة؛ ويرغب في البحث عن المزيد
يبحث عن سبب أي مشكلة

ينظر إلى أي مشكلة من مختلف الزوايا ووجهات النظر: المالية والاستراتيجية والشخصية، وما إلى آخره
قادر على تحديد تطورات المشكلة في الوقت المناسب
يرى الروابط بين المشكلات التشغيلية، والأحداث التي تبدو للوهلة الأولى وأنها غير مترابطة
يدخل في صلب الموضوع في الحال؛ وذلك بطرح أسئلة مناسبة، وباستخدام المصادر المناسبة
يميز الأسباب والآثار في الحال

يرى أي مشكلة في سياق أوسع (من النواحي المالية، والاقتصادية، والاجتماعية، وإلى آخره).
يرى وجود روابط بين المشكلات التي تبدو غير مترابطة؛ ويجد القواسم المشتركة
قادر على فهم أي مشكلة في تعقيداتها الكاملة، وقادر على إعادة تحديدها، وتعريفها بأبسط التعبيرات اللفظية
قادر على رفع وتصعيد المشكلات التشغيلية، إلى مستوى أكثر تجريداً، وترجمتها إلى استراتيجية ومبادرات تغيير
يرى الاتجاهات ويتوقع التطورات المستقبلية

لا يرتبط تحليل المشكلة بدوافع TMA، ولكن يمكن تطوير هذه القدرة بسهولة، في حالة إذا حصل المرشح على معدل أعلى من المتوسط (7، أو 8، أو 9)، على تحليل القدرات المعرفية.

متى كانت آخر مرة واجهت فيها مشكلة غير متوقعة؟ ماذا كانت المشكلة على وجه التحديد؟ وما الذي تسبب فيها؟ وماذا فعلت لحلها؟
ما هي الخطوات التي تتخذها عند تحليل أي مشكلة؟ هل بإمكانك أن تذكر هذه الإجراءات، مستعيناً بأي مشكلة حديثة صادفتها، أو قابلتها خلال عملك؟
هل نتج عن أي تحليل سبق وقمت به لأي مشكلة ما، نتيجة مختلفة عما كنت تتوقعها؟ هل بإمكانك أن تعطي مثالاً؟ ما الخطأ الذي حدث؟ وكيف يمكن تجنب هذا المرة القادمة؟
ما هي المشكلات المعقدة التي حدثت لك على وجه التحديد؟ هل بإمكانك أن تعطي مثالاً؟
من الصعب أحياناً أن تتنبأ بمسار عمل معين. هل يمكنك أن تعطينا مثالاً عن هذا يحدث لك؟

اسأل نفسك ما هي أنواع المشكلات التي تجد صعوبة في حلها
اسأل نفسك المزيد من الأسئلة المهمة؛ إن لم يكن واضحاً بالنسبة لك ما يحاول الشخص الآخر أن يقوله
خذ استراحة قصيرة بشكل دوري؛ من أجل التفكير في أي مشكلة (مثال: خلال السير)
قم باستعراض المعلومات الواقعية؛ والمبنية على الحقائق قبل تحليل أي مشكلة
ادخل في صلب أي مشكلة؛ بطرح أسئلة تبدأ 'لماذا/ أو ما هو السبب' – حتى تبدأ 'المشكلة التي خلف المشكلة' في الظهور

ساعد مرشحك على البدء؛ وذلك بتوضيح الأماكن التي يمكنه أن يحصل فيها على المعلومات المطلوبة من أجل القيام بعمل تحليل شامل للمشكلات
قم بإشراك المرشح في مهام تتطلب مهارات في حل المشكلة
قم بتقديم حالات مختلفة للمرشح تعرفها جيداً، واطلب منه أن يذكر جميع الناس والسلطات، على الصعيدين الداخلي والخارجي، الذين يؤثرون على العمل. اطلب منه أن يقوم بتقدير الإجراءات وسبب التأثير. وناقش هذه النتائج وقم بمراجعة التقديرات الخاطئة
شجع مرشحك على أن يطلب من الآخرين الحصول على تغذية راجعة شاملة بالمعلومات 360 درجة؛ بشأن قدرته على توقع المشكلات والتعامل معها. ما هي نقاط قوته، وما هي النقاط التي يمكن العمل على تحسينها وصقلها؟ ناقش النتائج مع المرشح

FAQs

هي القدرة على كشف المشكلات، والتعرف على المعلومات الهامة، وربط البيانات المختلفة؛ والعمل على متابعة الأسباب المحتملة، والبحث عن التفاصيل المعنية.

  • متى كانت آخر مرة واجهت فيها مشكلة غير متوقعة؟ ماذا كانت المشكلة على وجه التحديد؟ وما الذي تسبب فيها؟ وماذا فعلت لحلها؟
  • ما هي الخطوات التي تتخذها عند تحليل أي مشكلة؟ هل بإمكانك أن تذكر هذه الإجراءات، مستعيناً بأي مشكلة حديثة صادفتها، أو قابلتها خلال عملك؟
  • هل نتج عن أي تحليل سبق وقمت به لأي مشكلة ما، نتيجة مختلفة عما كنت تتوقعها؟ هل بإمكانك أن تعطي مثالاً؟ ما الخطأ الذي حدث؟ وكيف يمكن تجنب هذا المرة القادمة؟
  • ما هي المشكلات المعقدة التي حدثت لك على وجه التحديد؟ هل بإمكانك أن تعطي مثالاً؟
  • من الصعب أحياناً أن تتنبأ بمسار عمل معين. هل يمكنك أن تعطينا مثالاً عن هذا يحدث لك؟

  • يميز الضروريات عن الموضوعات الثانوية
  • يعمل ويفكر على مستوى ملائم مع موقعه الوظيفي
  • يرى الروابط بين المشكلات المختلفة
  • يلاحظ المشكلات التي تحدث، ويراقب تداعياتها وعواقبها على سير العمل

Copyright © TMA Method 1999-2024
TMA Logo Google Play Logo
A new version of this app is available. Update